经济日报：就业优先战略积极有效

人才强企为高质量发展贡献力量年轻人大展拳脚，日报离不开舞台给予、机会获得。

近年来，优先有效西凤聚焦专业化干部队伍建设，优先有效大力实施人才强企战略，坚持党管人才的政治导向和人才配置的市场导向，深化自主培养和示范带动，通过“师带徒”、非遗传承人培养等手段，大力推进高层次、复合型、创新型、年轻化人才队伍建设。

数据显示，战略目前该公司35岁以下干部占比34%，35-45岁干部占比32%，人员结构合理，年富力强，为西凤展翅腾飞提供了坚实的人才基础。

经济业积极抓人才就是抓发展。

通过人才培养，日报西凤创造了一个又一个辉煌。

过去5年间，优先有效西凤年销售收入从50亿元提升至过百亿元，优先有效在岗职工从4000多人增加至近8000人，品牌价值超2000亿元，各项经济指标均呈现良好增长态势，正逐步驶入高质量发展快车道。

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